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Buscamos desenvolver pessoas, agregando valor às organizações!

A escolha do nome “Verger”, que em francês significa “pomar”, gira em torno de uma metáfora que envolve o cultivo e a importância de saber semear conhecimentos em prol da colheita de frutos mais consistentes, o que só é possível via o cuidado especializado e gerador de aprendizagem sustentável.

A empresa orienta sua atuação ao desenvolvimento das pessoas, em organizações de pequeno, médio e grande portes, nos mais diversos focos de negócios.

Apoia as empresas semeando conhecimento no campo da educação executiva, na qualificação das equipes para a alta performance, no suporte ao aperfeiçoamento da cultura organizacional e para práticas sustentáveis na gestão de pessoas.

A Verger foi fundada há 11 anos por Virginia Gherard, que atua há mais de 37 anos na educação executiva e desenvolvimento de práticas em gestão de pessoas.

Ampliação da tomada de consciência e do mindset;
Mobilização de novos canais de inteligência;
Estimulação à leitura e ao ajuste da realidade, face à problematização, tendo uma visão analítica/crítica e uma compreensão do contexto no qual as partes estão inseridas;
Busca e identificação de recursos e estratégias de coping, principalmente, na solução de desafios;
Fomentação à adoção de estratégias adaptativas e de autorregulação;
Incentivo ao desenvolvimento de novos repertórios e de caminhos eficazes para soluções de problemas;
Geração de novos comportamentos, via exercício consciente e prática deliberada.

Assim, a Verger torna-se, ao lado de seus clientes, a protagonista da história que propõe realizar.

FUNDADORA

Virginia Gherard é doutora pela Universidade do Minho, em Portugal (no campo da Excelência Humana), Mestre em Administração (foco em Gestão do Capital Humano), Pós‐graduada em Gestão de Negócios e Gestão de Recursos Humanos e Psicóloga. Possui formação Internacional em “Coaching Ontológico”, “Mentoring” e como “Facilitadora em Segurança Psicológica”.

Com sua expertise, apoia o crescimento na carreira de executivos e profissionais atuantes na gestão de pessoas.

Atua há 36 anos em desenvolvimento organizacional, via consultorias, palestras e treinamentos em empresas de pequeno, médio e grande porte, nos mais diversos focos em negócios públicos/privados.

Leciona há 17 anos em cursos de Pós-‐Graduação e MBA nas instituições PUC RS, Fundação Dom Cabral e INSPER/SP. Conduzindo treinamentos e consultorias, direciona sua expertise para o desenvolvimento de lideranças e equipes, fomentando culturas de segurança psicológica, ambientes profissionais saudáveis e geradores de resultados sustentáveis.