Estamos no terceiro ano de parceria com a Virgínia no programa de desenvolvimento dos líderes da SAFM Mineração. A perspicácia e a atenção da Virgínia com este programa estão sendo muito importantes para colhermos os frutos diários deste investimento: líderes conscientes de sua missão, com atitudes humanizadas e estratégicas. Outro diferencial da consultoria da Virgínia é o cuidado em entender a necessidade e entregar uma proposta customizada. E, se no meio do caminho for necessário, propõe mudanças de rota, objetivando sempre o resultado que buscamos.

"O trabalho da Verger com o Grupo Ciclope envolveu todos os níveis organizacionais da empresa e contribuiu significativamente para uma visão comum dos aspectos da cultura organizacional e da percepção dos colaboradores sobre o modelo de gestão da empresa. O resultado deste trabalho foi um dos pilares para darmos continuidade no projeto de desenvolvimento organizacional!"

“O processo de desenvolvimento realizado pela Virginia no HMDCC trouxe uma ampliação na maneira de pensar o papel das lideranças no hospital, o exercício da auto percepção e as possibilidades de parcerias através do fortalecimento das relações. Como estamos em um ambiente que contempla a saúde e a humanização em sua origem, a trilha de desenvolvimento das lideranças veio de encontro ao nosso propósito.”

Uma experiência madura, transformadora e consistente. É assim que posso descrever a escolha de ter a Virginia como facilitadora do nosso processo de Desenvolvimento de Lideranças. Tive a oportunidade de acompanhar seu trabalho em diversos momentos e em todos eles, a satisfação com a escolha e resultado é inegável.

A Verger na condução da Virginia Gherard é uma grande parceira da Minas Verde, apoiando fortemente no desenvolvimento das lideranças. Na implementação da nossa gestão de desempenho, foi fundamental em nossos encontros de líderes conduzindo workshops, dinâmicas, palestras como foco em temas como Feedback, fortalecimento de competências e inteligência emocional no contexto da liderança. Por meio destes trabalhos, conduzidos de forma prática e personalizados para a empresa, os líderes assumiram os desafios com preparo e consistência.